Vergi indirimiyle yaş şartsız emeklilik, 72 Ay - 6 Yıl erken emekli olma formülü, 1 Yaş öne çekme fırsatı

Vergi indirimiyle yaş şartsız emeklilik, 72 Ay - 6 Yıl erken emekli olma formülü, 1 Yaş öne çekme fırsatı

Yaş bekleyip emekli olmanın hayalini kuranlar için yeni bir düzenleme formülü gündeme geldi. 72 ay 6 yıl erken emeklilik formülü konuşulmaya başlandı. EYT'liler için düzenleme ve çalışmaların beklendiği bu dönemde gündeme gelen emeklili iddiası ise işe giriş tarihine göre şekilleniyor. Emekli olmak isteyenler için son düzenleme örneğinin detayları.

Emekli olmak için gün sayanlar hükümetin nasıl bir plan ile yaş şartını değiştireceğini merak ediyorlar. Emeklilik konusunda uygulanabilecek düzenlemeler hakkında basında yer alan gelişmeleri takip eden vatandaşlar, öne çıkan formülleri inceliyorlar. Son dönemlerde EYT ve erken emeklilik konusunda çeşitli formüller basında yer almaya başladı. Erken emeklilik hayali kuranlar için yeni dönem erken formülleri. 

6 YIL - 72 AY ERKEN EMEKLİLİK FIRSATI NASIL OLACAK, KİMLERİ İLGİLENDİRİYOR?

Kadın olsun, erkek olsun emekli olmak isteyenlerin tüm şartları sağlamaları gerek. Erken emeklilikte ise şartlar çok çeşitli etmenlere göre şekilleniyor. Örneğin emekli olmak için belirlenen belli bir yaş, prim ve yılı doldurulması şartı değişkenlik gösteriyor. Emeklilik yaşı hesabında; tarih, doğum askerlik borçlanması, SSK Bağ-kur SGK kapsamında prim ödeniyor olması emeklilik yaşını belirliyor. Tüm bu şartlara göre belirlenen emeklilik yaşı yasalar doğrultusunda öne çekilebiliyor. Yeni Asır'dan Faruk Erdem bugünkü köşesinde erken emeklilik ile ilgili bir yazı yazarak çeşitli fırsatları aktardı. 

1-) Kadın çalışanlar için 3 çocuk borçlanması 2160 gün kazandırıyor. 3 Çocuk borçlanmasıyla 6 erken emekli olma şartı var. Burada tek şart, çocukların sigortadan önce doğmuş olması.

2-) Erkek çalışanlar için askerlik borçlanması. Sigortalı olmadan önce yapılan askerlik için borçlanılması, sigorta giriş tarihini borçlanılan gün kadar geriye çekiyor. Böylece en az 1 yaş önce emeklilik imkanı bulunuyor.

3-) 10 yıl prim; kadınlarda 58, erkeklerde ise 60'tan oluşan yaş şartıyla 15 yıl ve 3600 günü dolduranlar erken emekli olabiliyor. 1999 öncesi için 3600, sonrası için 4500 gün uygulanıyor. 

4-) Yüzde 60 Rapor; Erken emeklilik formülünde yüzde 60'lık sağlık kaybı raporu, çalışanların yaş şartsız erken emekli olmalarını sağlar. 

5-) Vergi İndirimi Yaşı Kaldırır; Engelli çalışanlar en az yüzde 40 engellilik ile vergi indirimi aldıklarında yaş şartına bakılmadan 15 yıl 3 bin 600 günden başlayarak işe giriş tarihlerine göre 18 yıl 4680 güne kadar süreyle emekli olabiliyor.

6-) Ağır İşler; yıpratıcı meslek kollarında çalışanlar aylık 60 ile 180 gün arasında ek prim kazanırlar. Bu durumda erken emekli olurlar.