Yeni düzenlemelerle emekli maaşlarında %20'lik bir artış söz konusu olabilir. 2000-2008 yılları arasında işe giriş yapmış kişilerin avantaj sağlayacağı bu düzenleme, Bağ-Kur'luları da kapsayabilir. Bağ-Kur'luların emeklilik için gerekli olan prim gün sayılarıyla ilgili yeni bir düzenleme yapılması planlanıyor.
Bu çerçevede, Bağ-Kur'luların emeklilik için gerekli prim gün sayısının 7200'e düşürülmesi gündemde. Böylece, Bağ-Kur'lulara 5 yıl öncesinden emekli olma hakkı tanınacak.
Öte yandan, emeklilik için işe başlama tarihine göre belirlenen 5000 ile 5975 gün arasındaki prim günü koşulu da geçerli olacak.
Örnek olarak, hizmet akdiyle çalışan bir kadının 4/A sigortalısı olarak 7200 gün primi 10/10/2037 tarihinde tamamladığını düşünürsek, 59 yaşında emekli olma hakkı elde edebilecektir.
Ayrıca, emeklilik için işe başlama tarihine göre belirlenen 5400 gün prim şartı da kademeli olarak uygulanacak. Bu düzenleme ile kısmi emeklilik olanakları ortaya çıkacak ve 25 senelik prim şartı da ortadan kalkacak.
Bu yeni düzenlemeyle birlikte emeklilik hakkı kazanacak olan bireylerin yaşlılık aylığına hak kazanma yaşı eşitlenmiş olacak ve kadın ile erkek için bu yaş 65 olarak belirlenecek.
