İSRAFI BİTİRECEKLERİNE HAKKIMIZA GÖZ DİKTİLER
Hükümetin bütçe açığını kapatmak amacıyla devreye soktuğu, ancak devletteki israfı durdurmak yerine memurların özlük haklarını budayan önlemler mahkemeye taşındı.
Birleşik Kamu İş Konfederasyonu, Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Tasarruf Tedbirleri” konulu Cumhurbaşkanlığı genelgesinin memurların bazı haklarını kısıtladığı gerekçesiyle Danıştay’da dava açtı. Birleşik Kamu İş Genel Mali Sekreteri Hasan Kütük, "Kamuya personel alımının emekli sayısı ile sınırlandırılması, kamu hizmetlerini verilemez hale getirecektir. Teknik ve personel yetersizliği ile karşı karşıya olan kamu kurumu ve kuruluşları, bu genelge ile daha da iş görülemez hale gelecektir," dedi.
Kütük, “Tasarruf Tedbirleri” konulu Cumhurbaşkanlığı genelgesinin “Personel Giderleri” ve “Personel Servisi Hizmetine İlişkin Giderler” başlıklı bölümleri hakkında Danıştay’da dava açtıklarını belirtti. Birleşik Kamu İş Merkez Yönetim Kurulu’nun basın açıklamasını okuyan Kütük, "Kamu tasarrufu tedbirleri açıklandı, ancak fatura yine halka ve kamu emekçilerine kesilmiştir," dedi.
KEYFİ HARCAMA
Servis araçlarının kaldırılmasıyla toplu sözleşme ile elde edilen kazanımların ortadan kalkacağını ve kamuda çalışanlar için ek ulaşım masrafları doğuracağını belirten Kütük, şunları kaydetti: “Genelge hükümleri incelendiğinde, tasarrufun yine kamu emekçilerine dayatıldığı, Anayasa, kanunlar ve toplu sözleşme ile elde edilen tüm kazanımların ortadan kaldırıldığı görülmektedir. Kamuda lüks ve şatafat devam ederken, fazla mesai ücretlerinin kısılması, personel servislerinin sonlandırılması, 657 Sayılı Kanun’un 68/B maddesine yapılacak atamaların sadece yönetici kadrolarla sınırlı tutulması hukuksuz olup, kamu hizmetlerini büyük oranda aksatacaktır.”
Kamuya personel alımının emekli sayısı ile sınırlandırılmasının kamu hizmetlerini verilemez hale getireceğini belirten Kütük, “Bu durum özellikle eğitim, sağlık, yargı, ulaşım ve diğer iş kollarında kamu emekçilerinin iş yükünü artıracak, iş güvenliği ve barışını bozacaktır. Servis araçlarının kaldırılması ile toplu sözleşme ile elde edilen kazanımlar ortadan kalkacak ve kamu emekçileri ulaşım için ek harcama yapmak zorunda kalacaktır. Bu durum, özellikle büyükşehirlerde trafik yoğunluğunu artıracak ve personelin işe gidiş-gelişini zorlaştıracaktır,” dedi.
Danıştay’a açılan davanın dilekçesinde, “Personel Servisi Hizmetine İlişkin Giderler” başlıklı bölümün 1. fıkrasında yer alan “Servis ve güvenlik hizmetleri hariç; kamu kurum ve kuruluşlarına toplu taşıma olan yerlerde personel servisi hizmeti sonlandırılacak, hizmet alımı suretiyle sağlanan personel servisi hizmeti ise sözleşme süresinin bitimine kadar devam edebilecektir” ve 3. fıkrasındaki “Personel servisi hizmetinden fiilen yararlanan kişi sayısının araç kapasitesinin yüzde 70’inin altında olması durumunda ilgili hatta servis sunumu yapılmayacaktır” ibarelerinin yürütmesinin durdurulması ve iptali talep edildi. Dilekçede, bu düzenlemelerin Anayasa’ya, 4688 sayılı kanuna, uluslararası sözleşme ve antlaşmalara aykırı olduğu ve kamu ile bireyler yönünden telafisi imkansız zararlara sebebiyet verebileceği belirtildi.
Gazetemizin birinci sayfasını okumak için tıklayınız...