Emeklilik için yeni tablo netleşti: Milyonları emekli edecek kural geldi

Torba yasa tasarısı, ekonomik düzenlemeleri içererek son aşamaya yaklaşıyor. Tasarıda, 3600 ek gösterge, ev hanımlarının emeklilik durumu, SSK ve BAĞ-KUR primlerinin eşitlenmesi, kademeli emeklilik uygulamaları, taşeron işçilere kadro gibi önemli düzenlemelerin yer alması bekleniyor. Bu adımlar, geniş kapsamlı ekonomik ve sosyal düzenlemeleri içeren torba yasa ile birlikte hayata geçirilecek. Ancak, kademeli emeklilikle ilgili net bir tarih belirlenmediği için bu konu hâlâ merak konusu olmaya devam ediyor.

3600 EK GÖSTERGE

3600 Ek Gösterge konusu, çalışanlar tarafından yakından takip ediliyor. Bu düzenleme, yaklaşık 5,3 milyon kamu çalışanını etkileyecek ve memurların maaş hesaplamalarında önemli bir rol oynayacak.

Daha önce polis, öğretmen, hemşire ve din görevlilerine verilen 3600 ek gösterge düzenlemesi, artık 1'inci kademede olan tüm memurları kapsayacak şekilde genişletilecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili daha önce yaptığı açıklamalarda, "Birinci kademede bulunan devlet memurları için 3600 ek gösterge düzenlemesini en yakın zamanda hayata geçireceğiz" ifadelerini kullanmıştı.

KADEMELİ EMEKLİLİK

Kademeli emeklilik konusu, özellikle EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) düzenlemesinin ardından büyük önem kazanmıştır.

EYT düzenlemesiyle 8 Eylül 1999 tarihinden önce çalışmaya başlayanlar erken emekli olabilirken, 9 Eylül 1999 tarihinden sonra çalışmaya başlayanlar bu haktan mahrum kaldı. Bu durumda olan çalışanlar, kademeli emeklilik beklentisi içerisine girdi.

Kademeli emeklilik yasa haline gelirse, 1999 ile 2008 yılları arasında çalışmaya başlayanlar kademeli emeklilikten faydalanabilecek. Bu düzenleme sayesinde, prim günü ve yaş şartlarını karşılayanlar emekli olabilecekler.

Kademeli emekliliğin yasalaşması durumunda, kadınlar 43, erkekler ise 45 yaşında emekli olma imkanına sahip olacaklar. 8 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 tarihleri arasında çalışmaya başlayanlar, kademeli emeklilikten yararlanabilecekler.

SSK BAĞ-KUR PRİM EŞİTLEMESİ

Torba yasada öne çıkan düzenlemelerden biri de SSK ve BAĞ-KUR prim eşitlemesi. Küçük esnafın prim ödeme gün sayısı azaltılacak, böylece SSK'lılarla eşitlenmesini içeren düzenleme ile Bağ-Kur'luların prim şartı 9 bin günden 7 bin 200 güne düşürülecek.

Bu sayede, bin 800 gün kazanan BAĞ-KUR'lular, 5 yıl daha az prim ödeme imkanına sahip olacaklar. Bu düzenleme, EYT (Emeklilikte Yaşa Takılanlar) konusunda da önemli bir etkiye sahip olacak.

İşte talep edilen kademeli emeklilik tablosu:

9 Eylül 1999 sonrası SGK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.250 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.250 prim gün şartına bakılacak.

2000 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.325 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.325 prim gün şartına bakılacak.

2001 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.400 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.400 prim gün şartına bakılacak.

2002 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 43 yaş ve 6.475 prim günü, erkekler için 45 yaş ve 6.475 prim gün şartına bakılacak.

2003 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 44 yaş ve 6.550 prim günü, erkekler için 46 yaş ve 6.550 prim gün şartına bakılacak.

2004 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 45 yaş ve 6.625 prim günü, erkekler için 47 yaş ve 6.625 prim gün şartına bakılacak.

2005 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 46 yaş ve 6.700 prim günü, erkekler için 48 yaş ve 6.700 prim gün şartına bakılacak.

2006 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 47 yaş ve 6.775 prim günü, erkekler için 49 yaş ve 6.775 prim gün şartına bakılacak.

2007 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 48 yaş ve 6.850 prim günü, erkekler için 50 yaş ve 6.850 prim gün şartına bakılacak.

2008 sonrası SSK, BAĞ-KUR ve Emekli Sandığı girişi olan kadınlar için 49 yaş ve 6.925 prim günü, erkekler için 51 yaş ve 6.925 prim gün şartına bakılacak.