1 Mayıs 2008 Tarihinden sonra ilk SGK primine göre emeklilik yaşı hesabı

1 Mayıs 2008 Tarihinden sonra ilk SGK primine göre emeklilik yaşı hesabı

1 Mayıs 2008'den sonra işe girenler kaç yaşında emekli olur? SGK emeklilik yaş hesabı. 2008 yılından sonra işe girenler için 59, 60, 61, 62, 63 64, 65 yaş hesabı nasıl yapılır?

İlk işe giriş tarihi 1 Mayıs 2008 ve sonrasında bir tarih olanlar için emeklilik yaş hesabı yeni dönem emeklilik şartlarına göre yapılacak. 

2008 yılından sonra işe girenler için sağlanması gereken 3 temel şart; SGK prim sürecinin doldurulması, SGK sigortalılık süresinin doldurulması ve yaş şartının tamamlanması. 2008 yılından sonra işe girenler için prim şartı 7200 gün olarak uygulanır. Kadın çalışanlarda 20 yıl, erkek çalışanlarda 25 yıl şartının sağlanması gerekir. Yaş şartı ise prim sürecine göre belirlenir. 

7200 Prim Günün Tamamlandığı Tarihe Göre Emeklilik Yaş Hesabı

7200 Prim Gününü; 01.01. 2036 – 31.12.2037 tarihleri arasında tamamlayan erkek için 61, kadın için 59 yaşında emeklilik hakkı elde ederler.

7200 Prim Gününü; 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında tamamlayan erkek için 62, kadın için 60 yaşında emeklilik hakkı elde ederler.

7200 Prim Gününü; 01.01.2040 ile 31.12.2041 tarihleri arasında tamamlayan erkek için 63, kadın için 61 yaşında emeklilik hakkı elde ederler.

7200 Prim Gününü; 01.01.2042 ile 31.12.2043 tarihleri arasında tamamlayan erkek için 64, kadın için 62 yaşında emeklilik hakkı elde ederler.

7200 Prim Gününü; 01.01.2046 ile 31.12.2047 tarihleri arasında tamamlayan erkek için 65, kadın için 64 yaşında emeklilik hakkı elde ederler.

1 Mayıs 2008'den önce işe girenler için yaş haddinden emeklilik 5400 gündür. 5400 gün primi tamamlayan kadınlar 20 yıl sigortalılık süreci, erkekler de 25 yıl sigortalılık sürecini tamamladıklarında yaş haddinden emekli olurlar.